聞泰科技2020年預計凈利24億-28億增加91.45%-123% 國際一線品牌客戶出貨實現(xiàn)增長
挖貝網(wǎng)1月29日，聞泰科技（600745）發(fā)布2020年年度業(yè)績預告：預計2020年年度實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為240,000萬元到280,000萬元，與上年同期（法定披露數(shù)據(jù)）相比，同比增加91.45%到123.36%。 公告顯示，業(yè)績預告期間為2020年1月
什么叫固體廢物固體廢物對環(huán)境的危害有哪些
江蘇梅蘭化工有限公司以高分子新質料為產業(yè)主導，
以
氯堿基礎質料為基礎配套，專業(yè)從事含氟新質料、新型
制冷劑、精致化學品、氯堿、甲烷氯化物的研發(fā)、生產及營銷，形成了產物垂直整合的特色產業(yè)鏈。
近年來，
梅蘭被評為中國石油和化工企業(yè)500強、中國氟硅行業(yè)領軍企業(yè)、中國石油和化工行業(yè)“十二五”最具責任感企業(yè)、中國石油和化工行業(yè)“革新開放40年勇立潮頭楷模企業(yè)”，還榮獲中國石油和化工行業(yè)綠色化工獎、創(chuàng)新升級獎、中國氟硅行業(yè)十大品牌榮譽稱呼。
可延續(xù)生長 守護藍天碧水
江蘇梅蘭化工有限公司在生產謀劃治理事情中始終把平安環(huán)保放在首位，認真踐行“平安與職業(yè)康健、環(huán)保與社會責任”的焦點價值觀,推動以修建“管風險”和“治隱患”為提防生產平安事故防火墻的風險分級管控、隱患排查治理雙重預防事情機制，周全貫徹“確保平安、萬無一失、一失萬無”的平安生長理念，全員介入風險識別與隱患排查、梳理重大危險源和重點危險源，有用停止重大平安環(huán)保事故的發(fā)生。5年來，該公司未發(fā)生一起重大平安生產和環(huán)境污染事故。
將平安生產關口前移，做好平安風險管控，提高企業(yè)本質平安度。梅蘭著力增強風險分級管控和隱患排查治理雙重預防事情機制，同時延續(xù)引進和借鑒天下500強企業(yè)杜邦公司的平安治理模式，強化和完善自身平安治理系統(tǒng)，與平安尺度化、“三合一”系統(tǒng)等治理模式三者融合，確立了梅蘭有用平安系統(tǒng)，形成了梅蘭“自主治理”的企業(yè)平安文化。
一是堅持每月開展平安日流動，營造平安文化氣氛。梅蘭把每月6日定為平安流動日，每月憑據(jù)平安事情需要確定平安主題，全員加入流動。近年來，梅蘭在平安日流動相繼開展了千人平安橫幅答應簽字、平安知識競賽、事故案例教育、消防平安預案演練、平安專家授課等流動，并通過手機短信、官網(wǎng)微信提倡平安自主治理。
同時，他們加大平安文化宣傳力度，行使種種媒體渠道宣傳平安生產的主要性，尤其是平安雙重預防系統(tǒng)的主要性，還自編平安履歷分享幻燈片，開展種種教學互動、事故案例教育等平安教育流動，促進員工從“要我平安”到“我要平安”“人人平安”看法的轉變。
二是開展工藝危害剖析，提高裝置本質平安度。梅蘭確立了工藝危害剖析專項團隊，周全開展工藝危害剖析，自動掌握裝置的平安狀態(tài)，重點對裝置平安設施的投運情形及平安系數(shù)舉行深度鉆研和進一步計劃，確保了生產裝置的工藝平安性，到達平安平穩(wěn)運行。
梅蘭努力開展工藝網(wǎng)絡檢查和工廠自查與互查，發(fā)現(xiàn)工藝隱患立刻整改；確立工藝文件檔案室，對工廠操作規(guī)程不停完善修訂，統(tǒng)一集中治理工藝文件；規(guī)范工藝執(zhí)行尺度，嚴酷執(zhí)行工藝治理制度和流程；對平安、環(huán)保、工藝、裝備、儀表等方面存在的難點與困點在工藝周例會上，舉行專題剖析、講述，工藝員對190個重點工藝指標天天跟蹤檢查，工藝紀律執(zhí)行力顯著提高，責任心顯著增強。近年來，梅蘭周全開展工藝危害剖析和隱患整改，投入9000多萬元舉行各種平安隱患整改。
三是將平安生產關口前移，推進風險識別管控。梅蘭以平安風險辨識和管控為基礎，從源頭上系統(tǒng)辨識風險、分級管控風險，起勁把各種風險控制在可接受范圍內，杜絕和削減事故隱患。
梅蘭由工藝牽頭，對在役生產裝置舉行風險識別治理，做到平安治理關口前移，從根本上預防重大平安、環(huán)境、消防事故發(fā)生。他們以“防風險、除隱患、遏事故”為主題，推動全員介入風險識別與隱患排查，梳理重大危險源和重點危險源，有用地停止了重大平安環(huán)保事故的發(fā)生。
針對風險較大的高危作業(yè)治理，梅蘭完善了作業(yè)票治理制度，每項高危作業(yè)均有風險檢查表和作業(yè)許可證。同時，他們要求各車間確立事情危害剖析小組，周全賣力作業(yè)危害剖析事情的推進執(zhí)行。
在作業(yè)前計劃(確定事情內容)—事情步驟劃分—識別風險因素—落實防護措施—驗證等環(huán)節(jié)，梅蘭都明確要求高危作業(yè)前必須識別出每個步驟存在的危害因素，針對識別出的危害制訂控制措施，執(zhí)行后方可舉行高危作業(yè)，并配備具有資質的監(jiān)護職員全程監(jiān)護，保障現(xiàn)場施事情業(yè)的平安、可靠、有用。
四是延續(xù)開展隱患排查，強化屬地平安職責。梅蘭以隱患排查和治理為手段，認真排查風險管控歷程中泛起的缺失、破綻和風險控制失效環(huán)節(jié)，堅決把隱患祛除在事故發(fā)生之前。以提高現(xiàn)場的平安生產條件為目的，該公司延續(xù)組織開展公司級、車間級、班組級平安檢查、外部專家檢查、制度化檢查及隱患整改等事情，重點關注重大危險源區(qū)域和高危作業(yè)區(qū)域，抓好各項平安大檢查，加大整改力度，確立隱患檔案臺帳，執(zhí)行動態(tài)治理。他們還努力推進屬地治理模式，劃定誰的區(qū)域發(fā)生事故誰負主要責任，并連系簽署的《平安目的責任書》，使平安生產事情責任落實到部門、車間和人，嚴肅事故責任追究。
五是強化平安績效審核，健全平安審核機制。梅蘭努力確立健全平安責任審核系統(tǒng)，體例平安審核內容，包羅“否決指標、效果指標、歷程指標和小我私家平安顯示”等。他們還推進平安績效審核，設定零事故專項獎勵和創(chuàng)星級優(yōu)勝班組審核獎勵，調動屬地平安治理的自動性和努力性，營造“人人都是平安員，環(huán)環(huán)都是防火墻”的全新平安環(huán)保氣氛，真正落實屬地平安治理責任，體現(xiàn)責任與經受、績效與收入的有機掛鉤，最大限度地提高現(xiàn)場的本質平安度。
六是推行平安目的治理，落實各層各級平安責任。梅蘭還深入開展平安星級班組創(chuàng)建流動，狠抓班組平安環(huán)?；A治理事情，確立健全班組平安治理系統(tǒng)，提高班組隱患排查、隱患治理的能力。
梅蘭平安二級尺度化系統(tǒng)康健運行，各工廠每月以班組為單元組織現(xiàn)場處置平安應急演練，提高現(xiàn)場事故處置應急響應能力。他們還推行平安目的治理，落實各層各級平安責任，將平安生產責任制籠罩到公司的每一名員工，上至公司領導層，下至門衛(wèi)保安，每小我私家每個崗位都有自己的平安職責；執(zhí)行平安專項績效審核，制止事故隱患，“三違”查處率100%，有用提防了各種事故的發(fā)生。
堅持可延續(xù)生長，綠色轉型守護藍天碧水。近年來，梅蘭團體不停加大人力、財力等方面的資源投入，周全更新完善企業(yè)的污水處置裝置和廢氣處置設施，提高環(huán)保尺度和可靠度。
一是努力打造綠色化工。在促進平安生產、文明生產的同時，嚴酷根據(jù)“周全排查，正視問題，不留死角，徹底整治，杜絕污染”20字原則，加大環(huán)保治理力度，不留隱患、不留后患，切實做好源頭治理、真正治理、規(guī)范治理、徹底治理、盡快治理，實現(xiàn)預防污染，確保周邊環(huán)境的本質平安。
二是執(zhí)行溫室氣體減排，努力推行環(huán)境責任。梅蘭引進國際先進手藝對F23氣體舉行高溫剖析，并不停完善舉行手藝革新，于2017年擴建和新建兩套焚燒裝置并順遂投入運行，執(zhí)行CFCF22尾氣焚燒，減排溫室氣體，在國際推行碳減排、削減大氣污染排放等方面作出努力孝敬。
2020年下半年以來，在沒有國家資金補助的情形下，梅蘭自愿繼續(xù)執(zhí)行溫室氣體減排項目，體現(xiàn)了一個賣力任企業(yè)的責任經受。2017年，梅蘭榮獲由團結國開發(fā)計劃署、團結國環(huán)境計劃署、團結國工業(yè)生長組織和國家環(huán)保部等五大機構團結表彰。
三是鐫汰高耗能產能，推進節(jié)能減排。梅蘭始終堅持可續(xù)生長理念，致力于打造綠色循環(huán)經濟，起勁尋求新的增長點和新動力，提高高附加值產物研發(fā)力度。他們自動鐫汰了產能達27萬噸的高能耗、低附加值產物，在推進節(jié)能減排方面取得了努力的成效。
四是定期組織環(huán)保培訓，不停提高治理水平。梅蘭每年都組織新老員工舉行環(huán)保知識培訓，對全體員工舉行以“環(huán)保法”“環(huán)境案例”“企業(yè)環(huán)境保護對策”為主題的培訓；每年開展一次環(huán)境應急預案演練；努力加入環(huán)保部、省環(huán)保廳、市環(huán)保局組織的各種培訓；通過環(huán)境流動進一步增強寬大主管和員工的環(huán)保意識和環(huán)境遵法意識，從而使公司的環(huán)境治理水平獲得不停提升。
堅持革新創(chuàng)新 鉆營轉型升級
梅蘭堅持以手藝創(chuàng)新為驅動，促進企業(yè)轉型升級高質量生長。該公司的轉型升級和戰(zhàn)略計劃，正由高速生長轉向高質量生長，單純的產能規(guī)模擴張不再是企業(yè)生長目的，平安、綠色、創(chuàng)新高效治理和調整產物結構才是梅蘭事情的重點。從平安系統(tǒng)對標國際到巨額資金投入環(huán)保，從治理模式創(chuàng)新到產業(yè)鏈下游結構，梅蘭始終與時俱進，牢牢把握著高質量生長的主旋律。
利空出盡？中金環(huán)境商譽計提2020年業(yè)績由由盈轉虧
1月29日，南方中金環(huán)境股份有限公司（中金環(huán)境）發(fā)布公告稱，預計公司2020年度營業(yè)收入為40億元至43億元，上年同期40.94億元；歸屬于上市公司股東的凈虧損為16.80億元至19.80億元，上年同期公司實現(xiàn)盈利。由盈轉虧的主要原因，是公司計提
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一是重視手藝創(chuàng)新事情，以研發(fā)引領高質量生長。梅蘭努力應對搬遷，駐足高質量生長，支持推進九江氯堿基礎化工和泰興含氟新質料兩大化工基地建設，落實以氯堿為基礎、以氟為龍頭的產業(yè)生長計劃，研發(fā)和新建含氟高分子質料、含氟新型制冷劑和含氟精致化工裝置，接納先進成熟手藝，對現(xiàn)有生產工藝舉行革新提升，用具有自主知識產權的手藝升級革新關鍵裝備，保持在氟化工行業(yè)的職位。
2016年，泰興梅蘭一期工程項目建成投產。2017年，二期工程項目開工建設，產物包羅三代、四代新型環(huán)保制冷劑，屬國家重點激勵生長的消耗臭氧層物質(ODS)替代品。2020年，三期項目將啟動設計，部門項目將開工建設。泰興梅蘭項目的周全提速建設，標志著梅蘭進入轉型升級高質量生長新時代。2019年12月28日，九宏新質料有限公司一期項目投產運行，標志著梅蘭在轉型升級高質量生長中的重大跨越。
在產物研發(fā)和新建工程中，梅蘭在計劃設計階段，就認真總結項目樂成的履歷和教訓，行使搬遷契機，力爭工藝手藝水平的周全提升，充分體現(xiàn)新裝置在產能、質量、物耗、能耗、平安、環(huán)保和成本等方面的未來市場競爭能力，從精益生產和延續(xù)改善的角度，高起點計劃、設計，突出重點、攻克難點，提高生產手藝水平，同時關注環(huán)保水平和環(huán)保設施能力提升的項目，著力解決好副產物和“三廢”排放問題，充分體現(xiàn)循環(huán)經濟的特質。在研發(fā)歷程中，梅蘭還重點關注“短平快”的項目建設，以較少的投入獲得較高的收益。
二是重視創(chuàng)新功效項目研發(fā)與轉化，擁有多項自主知識產權。近年來，梅蘭自主知識產權也取得較大突破，擁有自主知識產權38項，負擔市級以上科技項目6項，還獲得由泰州市人民政府發(fā)表的泰州市科學手藝提高二等獎、由江蘇省人民政府發(fā)表的2016年度江蘇省科學手藝三等獎。精制鹽酸產物獲江蘇省高新手藝產物稱呼。2018年，脫氟鹽酸的工藝開發(fā)與研究榮獲中國氟硅行業(yè)科學手藝提高獎。
三是優(yōu)化高附加值產業(yè)鏈，促進企業(yè)高質量轉型。對于未來生長，梅蘭提出“堅持梅蘭焦點價值觀，做好轉型升級大文章，邁向高質量生長新征途，在含氟新質料領域不停開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流”的總要求，制訂了五年生長計劃，提出了“以有機氟質料為龍頭建設具有梅蘭特色的高附加值產業(yè)鏈”的轉型方案和“百億銷售、百年企業(yè)”的雙百目的。
近5年，梅蘭的投資偏向主要包羅有機氟質料、新型致冷劑、含氟精致化學品、基礎設施及質料、副產物綜合行使5方面。他們著重以高端含氟產物作為生長主線，在動員上下游產物生長的同時，投資建設具有梅蘭特色的高附加值產業(yè)鏈。其中，有機氟質料是梅蘭轉型升級的龍頭產物，主要包羅四氟乙烯、六氟丙烯、偏氟乙烯等產物，并由此向下游深加工，生產氟共聚物、氟塑料、氟橡膠、聚偏氟乙烯、氟涂料等一批高附加值、高性能產物。
梅蘭公司總經理周玉斌向海陵區(qū)慈善總會捐錢
執(zhí)行治理創(chuàng)新 效益穩(wěn)步增長
執(zhí)行產銷最大化謀劃模式，促進企業(yè)生長協(xié)調穩(wěn)固。梅蘭十分重視生產謀劃治理，以“平安、經濟、最大量”為謀劃目標，鼎力推進各項重點事情。5年來，梅蘭各項主要經濟指標締造歷史最好水平，產銷量同創(chuàng)歷史新高，生產謀劃質態(tài)優(yōu)越。同時，產物品質穩(wěn)步提升，主要產物均被評為江蘇省名牌產物。2019年，梅蘭實現(xiàn)銷售收入22億元，利潤1億元；2020年預計銷售收入21億元。
執(zhí)行供產銷聯(lián)動，重視主副產物平衡，實現(xiàn)供產銷效益最大化。梅蘭定期召開采購、生產、營銷三方謀劃決議會，執(zhí)行供、產、銷聯(lián)動，實現(xiàn)生產最大化、采購最優(yōu)化、銷售市場效益最大化。同時，該公司十分重視生產歷程中主、副產物的平衡，加大副產物研發(fā)及銷售，攻關解決制約生產的副產物銷路，實現(xiàn)總成本戰(zhàn)略目的。
梅蘭努力執(zhí)行精制鹽酸高質量改善，推動“工廠現(xiàn)場、市場銷售、質量檢驗、質量尺度、手藝研發(fā)”5個事情組同步推進，樂成申報精制鹽酸的企業(yè)尺度，并確立精制鹽酸質量保證系統(tǒng)。
革新創(chuàng)新“款到發(fā)貨增添現(xiàn)匯比”營銷模式，并一舉樂成。梅蘭打破歷久以往守舊的營業(yè)賒帳模式，執(zhí)行“款到發(fā)貨”新模式并一舉樂成，使得企業(yè)天天有回籠，有力支持了資金序時周轉，緩解了現(xiàn)金流的壓力。以制冷劑產物為例，以前梅蘭直接供貨給空調生產商，但多年下來積累了不少資金壓力，特別是自身應收賬款居高難下，資金周轉效率較低，訂單治理流程不暢。近幾年通過經銷渠道建設和款到發(fā)貨模式“上線”，梅蘭資金周轉效率大大提高，用于質料購置、環(huán)保治理和科技研發(fā)的資金也加倍實時和豐裕，更能支持梅蘭實時調整產物結構，應對各種市場轉變，提升生長質量和效益。
梅蘭公司舉行消防平安應急演練
推行社會責任 塑造美妙形象
梅蘭是泰州區(qū)域主要的化工企業(yè)，建廠62年來始終誠信遵法，延續(xù)24年被評為江蘇省“守信用重合同”先進單元，被評為中國石油和化工企業(yè)最具責任感企業(yè)，并獲得江蘇省AAA級質量信用企業(yè)證書等榮譽稱呼。同時，梅蘭始終將孝敬社區(qū)、回報社會、維護區(qū)域協(xié)調穩(wěn)固作為自身責任，努力加入社會公益流動，起勁為社會生長和提高孝敬一己之力。
革新人才治理制度，提素質、促協(xié)調，保障企業(yè)可延續(xù)穩(wěn)固生長。梅蘭十分重視“協(xié)調與以人為本”的焦點價值觀建設，革新人才治理制度，增強職員的對內對外流動性，使用工結構更具合理化，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。一是不拘一格用人才；二是壓縮精簡不合理體例；三是革新外包職員用工制度。
2019年，梅蘭推進無為而治，改善業(yè)務部門自運行機制，強化部門、生產單元的自主治理，同時圍繞轉型升級，做好組織優(yōu)化以及新項目的定崗定編。一系列的革新措施使員工的努力性和忠誠度顯著提高，現(xiàn)場勞動生產率顯著提高。不忘初心，切記使命，推行責任反哺社會。梅蘭堅持每月中旬的領導層民主接待日制度，通過企刊《梅蘭通訊》、網(wǎng)站、微信、宣傳櫥窗、電視等多媒體平臺增強宣傳事情，提升企業(yè)文化的廣度和深度，為企業(yè)的生長注入文化活力。
一是促進企業(yè)經濟與社會協(xié)調生長。梅蘭努力加入社會各項公益流動，向慈善機構捐錢捐物，輔助社會弱勢群體。一方面，梅蘭努力響應脫貧攻堅事情的開展，投入資金40多萬元，結對幫扶姜堰區(qū)蔣垛鎮(zhèn)六港村，助其于2018年脫貧。一方面充分發(fā)揮群團作用，組織工會、團委開展“走進留守兒童家中，走上陌頭為民服務”等公益流動，關愛留守兒童，并對他們舉行心理、平安及作業(yè)指點。2018年，梅蘭加入泰州市殘聯(lián)“愛在路上，陽光助殘”流動，被授予愛心企業(yè)稱呼。此外，梅蘭每年組織無償獻血流動，已跨越15年。
今年年初以來，梅蘭努力響應黨中央、國務院以及省市防控新冠疫情的要求，勇于經受社會責任，加班加點滿負荷生產消毒劑，無償提供給新冠疫情重災區(qū)和本區(qū)域使用，用實際行動彰顯梅蘭的責任與經受。
二是促進企業(yè)與社區(qū)協(xié)調生長。梅蘭努力負擔社會責任，起勁打造綠色化工、平安化工。他們經常組織與社區(qū)的聯(lián)誼流動和座談會，組織周邊社區(qū)住民代表觀光企業(yè)，增強普通群眾對化工的領會，化解“恐懼”，打造協(xié)調的鄰里關系，保障企業(yè)的生計和生長空間。
三是關愛員工，情真意切。第一是鼎力推進“四談心、五到位、六必訪”事情和“關愛員工、幫扶送溫暖”流動，走訪員工家庭成為一項制度。第二是嚴酷遵守勞動用工制度，從不拖欠員工人為與福利待遇等，每年與工會簽署集體合同，執(zhí)行人為協(xié)商等制度，為員工爭取福利。第三是從細微處入手，體貼員工生涯和康健，定期為員工舉行體檢。第四是開展豐富多彩的各種流動，熏陶員工情操，營造康健向上的文化氣氛。第五是開展員工戶外拓展訓練，引發(fā)員工的締造性和團隊精神，提高員工隊伍整體素質和對企業(yè)的凝聚力、歸屬感。第六是重視員工教育培訓，每年舉行多種類型的學習培訓班，提高員工生產實踐能力，如?；泛蛪毫θ萜髦R培訓、生產治理培訓、崗位應知應會培訓、專業(yè)工種培訓、辦公自動化培訓等，使員工的事情水平和事情質量順應企業(yè)的不停生長需求。
同時，梅蘭緊抓對高層次人才的培訓，與南京大學、南京工業(yè)大學、揚州大學、常州工學院、泰州學院、泰州職業(yè)手藝學院等院?；ブ?，舉行各種進修班、學習班等，使得企業(yè)治理水平獲得提高，被評為江蘇省學習型樹模企業(yè)。
梅蘭公司努力執(zhí)行溫室氣體減排項目
泉源 | 中國化工報
作者 | 丁正明 倪元春
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襄陽2020工業(yè)經濟“浴火重生”
底盤穩(wěn)、支撐強、動能足、應變快。 剛剛過去的2020年，面對新冠肺炎疫情的巨大沖擊，面對國際國內嚴峻復雜的經濟形勢，面對工業(yè)轉型升級的巨大壓力，全市工業(yè)經濟從“暫?！钡健爸貑ⅰ痹俚健凹铀佟保尸F(xiàn)穩(wěn)步恢復、持續(xù)向好的態(tài)勢，工業(yè)