摘要：招聘標準是企業(yè)招聘過程中最基礎的要素，也是企業(yè)吸引優(yōu)秀人才的重要手段。在建立招聘標準時，企業(yè)需要考慮到多個方面的因素，不僅要考慮到具體的招聘職位要求，還需要考慮到企業(yè)文化、人才發(fā)展等因素。本文將從公司規(guī)模、知名度、行業(yè)特點、招聘職位、招聘流程、員工發(fā)展六個角度對公司招聘標準進行詳細闡述。正文：一、公司