摘要：隨著全球經(jīng)濟的不斷發(fā)展，越來越多的公司開始采取拆架離職的方式削減成本，這種現(xiàn)象已經(jīng)成為了許多公司普遍的做法，尤其是近幾年，在企業(yè)重組的背景下，加劇了拆架離職的浪潮。本文將從多個角度對拆架離職潮的影響以及企業(yè)應(yīng)對策略進行詳細(xì)分析，以期為企業(yè)的經(jīng)營管理提供