摘要：本文旨在探討拆除勞務(wù)公司資源，保障勞工權(quán)益的重要性和必要性。隨著勞務(wù)公司越來越多地介入勞動力市場，為企業(yè)提供人員招募和管理服務(wù)，一些不良勞務(wù)公司開始剝削勞工權(quán)益，使得勞工陷入低薪、長工時、無保障的境地。本文從多個方面分析拆除勞務(wù)公司資源的必要性和可行性，旨在引起社會對此問題的重視。正文：一、勞務(wù)公