摘要：在當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下，拆除隔墻已成為一種新的工作方式，帶來(lái)了企業(yè)內(nèi)部的變革。通過拆除隔墻，可以打破固有的職能壁壘，促進(jìn)跨部門協(xié)作和信息共享，提高了企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力。本文將從多個(gè)方面對(duì)企業(yè)拆除隔墻所帶來(lái)的變革進(jìn)行深入闡述。正文：一、“拆除隔墻”概念的定