摘要本文以突破束縛，創(chuàng)新管理:拆除公司管理政策的必要性與挑戰(zhàn)為中心，結(jié)合企業(yè)管理實(shí)踐，探討如何拆除公司現(xiàn)有的管理政策，從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新管理的有效性。文章在介紹論文內(nèi)容的同時(shí)，為讀者提供了相關(guān)背景信息。正文1.背景作為企業(yè)