摘要：杭州拆遷公司被曝遭遇窘境，員工遭拖欠工資和退休金問(wèn)題嚴(yán)重。這一事件引起了廣泛的關(guān)注，許多人對(duì)于這家公司的經(jīng)營(yíng)管理和員工福利待遇存在質(zhì)疑。本文將從多個(gè)方面對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)的分析和闡述。正文：一、公司經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題杭州拆遷公司在經(jīng)營(yíng)管理方面存在較大問(wèn)題，公司出現(xiàn)突然倒閉的情況是遲早的事情。據(jù)了解，公司管理混亂，缺乏有效的制度和管理體系，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)管理都處于混亂狀態(tài)。公司缺乏透明